10月6日，我司举行了为期两天的2018优秀新进人员职业素养第二期培训活动。在培训组的主导下，38名优秀新进人员参加了培训。

　　为期两天的课程中，学员在诸多实际案例的学习中，在富含趣味的培训项目拓展中，在曹老师的循循引导下，学会发现自我问题，发现日常工作中自己常遇见的误区，开始意识到从未察觉的盲区，并进一步思考改善办法，步步感受培训过程带来的成长。培训过程中，公司经管会成员代表谢明生先生还亲临现场，与学员近距离畅谈交流。他以公司发展历程和自我成长经历为切入点，在亲身分享的缝隙中，不忘鼓励新进人员培养不怕失败、终生学习的能力，保持不屈不挠的素质，激励学员们携手努力，并肩前行以充分展现自己的潜能。

　　新进人员作为公司人才发展的储备力量，其成长倍受关注。本次培训，不仅帮助学员有效认识自身不足，进一步拓宽广阔的格局视野，更提升了其在团队协作、服务意识和责任使命等的认知，将进一步推动新进人员不断在岗位上实现自我价值。